2026年3月12日，新材料产业质地发展生态圈茶话会在济南章丘圣泉工业园圆满休止。本次行动以“新质分娩力赋能新材料：转变协同与生态共建”为主题，汇注行业、企业代表、产业链中下贱伙伴及地园区肃肃东谈主，搭建起政产学研费用换取的端换取平台。行动聚焦产业发展痛点，动技能分享与资源对接，助力我国新材料产业从“材料大国”向“材料强国”进步。
文安县建仓机械厂会上，山东圣泉集团计谋与技俩发展部总司理牛玉波谛视先容了企业发展布局与产业化履行。手脚新材料行业龙头企业，圣泉集团度布局化学新材料、电板能源、生物制造三大中枢域，在环球建有12个分娩基地。企业研发的PPO树脂、多孔碳材料等居品见效切入AI处事器、能源电板等增长赛谈；与华为实验室达成50余项作，端电子材料单价达100万元/吨。牛玉波还分享了企业在生物资讲究、新能源材料等域的技能探索与产业教养，展现了龙头企业在产业链蔓延、供应链稳控、价值链进步面的坚实实力。
赛迪参谋人新材料策划中心总司理赵振越带来“AI+新材料”主题分享，系统解读行业政策向与技能趋势。他指出，“十五五”时辰是新材料产业从环球二梯队向梯队迈进的黄金十年，工业和信息化部已将“AI+新材料”与基础材料、要津计谋材料、前沿新材料比肩为四大发展板块。东谈主工智能技能度赋能新材料产业，能将材料研发周期责怪60～80，研发老本责怪50～70，在研发端完了“从恐怕发现到野心”的调度，在分娩端动“教养把控到智能调控”的升。他强调，质地数据、模拟软件、算力支捏与产学研协同生态是“AI+新材料”发展的四大中枢身分，往时细分域用大模子将成为产业竞争的制点。
在圆桌策划措施，中控技能、万达集团、京博控股集团、大连外洋华昇、烟台海森大数据等企业代表围绕 “技能调动能”“供应链协同”“往时竞争力构建”三大中枢议题伸开度换取。中控技能分享了“ALL IN AI”计谋与工业时序大模子运用履行，其自主研发的APEX模拟仿真软件已完了国产化替代；大连外洋华昇手脚精特新“小巨东谈主”企业，隔热条设备建议在电子浆料中枢材料研发、AI野心面的作需求；京博控股集团先容了在聚烯烃、能橡胶等域的技能遏制以及AI在全历程研发运用；烟台海森大数据则聚焦AI运行的材料智能研发平台确立，强调破解数据霸权、避技能代差的热切。现场，各企业代表坦诚分享中枢势、明确作向，达成多项初步作意向。
涟水经开区关连肃肃东谈主现场介了地营商环境与产业扶捏政策。涟水手脚寰宇县域综竞争力百强县，具备“空铁水公”立体交通势，已酿成纤维新材料、新代电子信息、智能装备及新能源等四大主产业集群，领有8平公里新材料产业园与弥漫工业用地储备，其“四”营商环境与“拿地即开工”的处事形状，为新材料企业落地发展提供了坚实保险与质载体。
这次茶话会的见效举办，不仅促进了产业链高下贱的信息互通与资源对接，凝合了行业共鸣：新材料产业发展已参加生态共建的要津阶段。往时，将以本次行动为机会，捏续化平台确立，动多技能效果调动、技俩落地与计谋作，助力构建“转变协同、资源分享、风险共担、作共赢”的新材料产业质地发展生态圈，为栽种新质分娩力、助力我国完了产业强国宗旨孝敬鼎力量。
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