衡阳异型材设备价格 湖南劳动争议案件增幅趋缓，近三年劳动争议案件调撤率30%

长沙晚报掌上长沙12月11日讯（全媒体记者 黄能 通讯员 杨勤煊 崔灿）12月10日，湖南高院联省人社厅召开劳动人事争议调解仲裁及审判工作新闻通气会。据了解，近年来，随着经济转型升级，全省劳动争议案件呈现出如下特点：数量增幅趋缓、案件分布地区差异明显、诉求复化复杂化、所涉行业和主体多元化、新旧问题交织和新业态用工问题逐步凸显。近三年劳动争议案件调撤率30%全省法院坚持保护劳动者法权益与保护企业发展并重，积创新多元化解，不断加强业化审判，深入开展劳动争议调裁审衔接机制建设，有力推动了一大批劳动人事争议多元化解、高化解、实质化解。2023年以来，全省法院共受理劳动争议案件92544件，审结88260件，案件调撤率30%。全省法院加强多部门协同联动，进一步完善“法院+工会”诉调衔接等机制，推动劳动争议多渠道快速化解，降低成诉率。加大依职权调取证据力度，设立农民工权益保护“绿通道”，开展“湘薪湘护”“湘执利剑”等多个审判执行项行动，为劳动者畅通维权通道、降低维权成本。出台指引文件、加强类案指导，进一步统一劳动关系解除、经济补偿、双倍工资等疑难复杂问题的裁判尺度。完善与人社等部门的平台共建、难题共商、资源共享长机制，探索实施生判决定期反馈制度，实现仲裁、审判水平双促进、同提升。同时，不断延伸司法服务，郴州、娄底等地定期发布工矿企业工伤典型案例，永州、邵阳等地法院向用人单位发出司法建议书，规范企业用工管理，推动劳动人事争议源头化解。构建联调解劳动争议工作模式省人社系统切实发挥协商调解前端、基础作用和仲裁“前置、终结、三方、高”制度优势，坚持源头预防、协同共治，2025年前三季度全省劳动人事争议调解仲裁机构共处理争议案件39847件，涉及劳动者43275人，隔热条设备涉案金额12.59亿元。人社部门开展“法治人社 志愿青春”百名青年仲裁员志愿者联系千家企业活动，大限度把劳动人事争议解决在基层和萌芽状态。选树培育具有影响力的调解组织示范样本，会同有关部门构建联调解工作模式，累计打造334家省级金牌调解组织，会同法院健全“总对总”在线诉调机制，入驻调解组织325个、调解员642人，调解案件1480件，134家“工会+人社”调解室今年共调解争议案件3506件、涉案金额1.51亿元、调解成功率68.88%。此外，全省人社系统还定期组织开展全省仲裁案件评查项行动，加强仲裁办案指导，创新智慧仲裁服务，2025年前三季度收到网上劳动人事争议调解仲裁申请1873件，为2118名劳动者提供了便捷服务。举报/反馈

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本次股权划转完成后，19家划转标的公司将不再纳入山西省国有资本运营有限公司并范围，包括山西交通控股集团、山西建设投资集团、山西航空产业集团、山西焦煤集团、晋能控股集团等，资产规模计达3.63万亿元，近一年营收计1.19万亿元，净利润244.43亿元。

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