杭杭

据杭州网报道，近日，浙江杭州工会“新”光成长营共建启动活动在圆通速递亚运物流中心举办，标志着杭州工会“新”光成长营迎来全域启航。2024年，杭州市总工会积回应新就业形态劳动者对学习成长、素质提升、精神滋养的热切渴望，创新推出了“新”光成长营活动。今年，杭州市总工会启动“新”光成长营区县（市）共建，全市13个区县（市）总工会将结各自特和实际打造分营南平塑料挤出设备厂家，进一步扩大活动的影响力和覆盖面。

不管是“买全球”还是“卖全球”，企业需要的是“省心的服务”。

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尽管广告本意是宣传宁波国家级非物质文化遗产，但终因引发争议而被撤下。这一事件不仅是一次设计失误的个案，更暴露出公共空间文化传播中“自说自话”的问题：文化推广不能忽视受众心理，不能以传统之名漠视公共伦理与公众感受。

11月4日，138届广交会落下帷幕南平塑料挤出设备厂家，共有来自223个国家和地区的31万名境外采购商到会，较上届增长7.5%，再创历史新高；现场意向出口成交256.5亿美元，保持增长势头。一件件科技赋能的产品与一组组持续增长的数据，诠释了中国外贸在创新中积蓄动能、在风浪中稳健前行的生动实践。

宪法的生命在于实施，党员干部先要做宪法的忠实“尊崇者”。基层党员干部身处服务群众一线，要把宪法条文刻在心上。在村委会的议事桌上，讨论村务公开时要以宪法规定的民主权利为准则；在社区的调解室里，化解邻里矛盾时要以宪法精神为标尺。有的单位形成“法治一刻钟”制度，利用会议前的碎片时间学习宪法知识，让法治素养在潜移默化中提升。

受访人士认为，假大师、假证书不利于文化传承，亟待正本清源，做好行业“排雷”工作。

近年来，以快递配送员、网约车司机等为代表的新就业形态劳动者已经成为服务千家万户和促进城市发展不可或缺的力量。时代发展大潮下，“小哥”们提升职业技能素养的需求逐渐增强，塑料挤出机设备他们期待能提升文化水平、练就“一技之长”，以提高自身的职业竞争力、赢得更广阔的职业发展空间。

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杭州工会为新就业形态劳动者量身打造“新”光成长营，为“小哥”们搭建了一个扎实、系统、有温度的个人成长平台。据报道，“新”光成长营打造线上“新”光社群、趣味学习通关和线下场活动三大能量成长包，“小哥”们不仅可以共同学习课程、线上分享经验，还有机会获得定制课程、与行业大咖在线互动等。既能学习到新知识、新技能，又能直面大师与行业工匠、感受匠人精神的温度和魅力，多样化的活动形式还兼具趣味和社交属……不难看出，在这里，“小哥”们获得的不只是职业发展的助力，更有精神层面的滋养。

此次杭州工会“新”光成长营活动覆盖面的进一步扩大，既彰显了这一活动在助力新就业形态劳动者素质能力提升方面的价值和意义，也体现出这种服务模式的可持续和可推广。相信在工会组织的推动下，“新”光成长营将惠及更多“小哥”，帮助这一群体赢得更广泛的社会认可和尊重。

近年来，为满足广大新就业形态劳动者愈加强烈的学历、技能以及综素质提升等方面的需求，各地工会一直在行动：江苏省南通市总工会与多部门联实施“助新成才”计划，为新就业形态劳动者提供学历教育和技能培训；山东省青岛市总工会等多部门联举办新就业形态劳动者技能竞赛，以火热的竞赛氛围带动“小哥”们学技术、练本、争；天津市河北区总工会创新搭建服务平台，通过有声书、微课堂等形式把“小哥”的“碎片时间”变成学习成长的“黄金时光”……多种多样的服务形式，目标是一致的——让更多新就业形态劳动者获得技能提升和精神成长的机会和平台，让职业技能绽放出璀璨光芒，照亮他们的美好前程。

用心用情服务新就业形态劳动者，不断满足他们日益多元化、多层次的需求，彰显了工会“娘家人”的深切关怀，也体现了竭诚服务职工群众的责任担当。可以预见的是，随着类似提技赋能服务的常态化、长化，“小哥”们的职业发展之路会更畅通，他们提供的服务、作出的贡献会更多更好。这不仅是在成就他们的精彩人生南平塑料挤出设备厂家，也是在助力公众的品质生活。