火箭军某旅为官兵成长热心铺路搭桥——

军队有浩气 跨越有底气

■段得成 自若军报记者 宋子洵 付语

在火箭军某旅采访，个日子被官兵屡次说起：2025年12月19日。

这天，通讯连班长、全军士长邢莹莹获评火箭军“十大砺剑兵”。这份千里甸甸的荣誉，是单元组建以来次得回。在该旅官兵眼里，获评这个项的，都是备战仗的行里手，是刀上的“刀”。

这天，对邢莹莹来说却是平常的天，就像我方遒劲不平里的普通天呼伦贝尔异型材设备，考验、值班、攻关保险贫窭……

本年1月中旬的天，记者在通讯楼个机房里，见到了正在冗忙的邢莹莹。她弯着腰，全神灌输盯入部下手中的焊枪，任务完成后，进展向同班组东说念主员解说正式事项。

冗忙事后，邢莹莹向记者讲起不久前获奖赏的经历，她语气清静，仿佛在敷陈“别东说念主的故事”。

获此荣誉有何感受？邢莹莹坦言是不测之喜：“单元把我报上去，没猜想居然被选上了。”

邢莹莹口中的“不测”，在该旅心中却是“然”。该旅李政委告诉记者，跟着政整训束缚入，军队民风发贞洁，各机关强化服务下层鉴定，主动为官兵计较成长旅途，让官兵学有向、干贪图，“平时束缚取得跨越，‘成长之喜’当然就水到渠成了。”

聊天中，邢莹莹给记者共享了个细节：昔时有段时分，每逢军士选晋、评功评等，些战友会产生忧虑，惟恐我方被漏掉。

“当今呼伦贝尔异型材设备，忧虑心境还在，但却是因为才略恐忧产生的忧虑。”邢莹莹说，身边战友多总结的是才略不够、事业干不好，亏负了组织的热心和信任。

这份“总结”，倒逼官兵着眼事业任务束缚历练业手段。

昨年龄首，单元承担某试训任务。看成业主干，邢莹莹主动挑起重任，带战友们加班加点钻研大纲、磨训法。在业编组考验中，官兵果敢蜕变事业经过，将正本需要6东说念主配完成的课目，化为4东说念主协同完成，用时也大幅训斥，考验益昭彰栽培。

昨年夏天，单元靠近改进颐养。邢莹莹牵头负责旅作战值班室、电视电话会议室等多个口头的通讯建造，并赴下层单元协助完成音通讯系统调试，构建完善“旅—营—连—小散远点位”四音通讯体系。

项项过硬的收成，让邢莹莹终脱颖而出，受到奖赏。

离绽开信楼，来到考验场，记者偶遇全军士长黄镭。咫尺这名黯淡的汉子，昨年通常喜事连连：当上了班长，进入了军士晋升培训，贯串4年脱期投军的他戴上了全军士长军衔。

“其后才知说念，塑料管材生产线为了我的事，旅门开了碰面会，机关还为我计较成长阶梯图。”聊起这些，黄镭连说两个没猜想呼伦贝尔异型材设备，“没猜想旅这样关注名普通战士；没猜想党委机关这样推己及人为咱们谈判个东说念主发展。”

聊天截至，他又头扎进了考验室。

主动蓄意官兵成长发展旅途，缘于之前的次经历——两年前，邢莹莹靠近军士选晋，由于军士编制比例有限，她几乎未能留队。在此时间，新战术出台，增多了军士的编制比例，她终凭借出阐扬奏凯留队。

该旅东说念主力资源科车骚扰先容，在化政整训中，他们对这情况张开反想，相识到唯有为官兵成长作念好计较，把可能的情况想周详，才能确保个东说念主发展跨越之路加顺畅。为此，他们着眼长期，主动匡助聪颖事、想做事的官兵制订科学的成长阶梯图，为他们搭建成长成才的舞台，加速已毕才略教养跨越升。

“成长跨越莫得黄雀伺蝉，心想元气心灵当然向备战仗聚焦。”李政委告诉记者，化政整训带来阵阵新风，使官兵向战为战的干劲越来越足，构兵力建造水涨船。

采访截至的那天晚上，记者再次来到通讯楼，这里灯火通后。业考验室内，邢莹莹正和战友攻关究诘几种稀疏条款下的故障管理法。凭着这股子拼劲，前不久，邢莹莹迎来双喜临门：组织官兵开展“四会西席员”经历培训，东说念主东说念主收成秀；步调完成7项实战化演训保险任务，受到各好评。

墙上张贴的考验周表，日程安排很密。邢莹莹和战友纷繁暗示，距离已毕建军百年奋斗谋略越来越近，不可有点歇歇脚、喘语气的心态！

记者手记

“成长之喜”的背后

■宋子洵

在这个旅采访，个个高潮东说念主心的“成长之喜”震憾着记者：名列兵在上组织的比武中斩获单项，年底荣立个东说念主三等功；转年，他考验水平执续精进，经组织检修后走上班长岗亭。名年青的机关咨询因备战仗实绩隆起，被栽培至科长岗亭；昨年底，凭借异阐扬，他再次建功受……

这些官兵的成长故事诠释了什么？它活泼印证，化政整训之是以受到雄伟官兵拥护，个伏击的原因就在于它不是空乏的标语，而是能实真是在营造风清气正的政生态、做事创业的环境氛围。这个旅为官兵成长铺路搭桥的履行标明，只须齐心戮力贞洁军餬口态，军队就有浩气，官兵跨越就有底气，大高下都心、力攻坚的氛围便会加浓厚。

风清则气正，气正则业兴。军队官兵的“成长之喜”非个例，而是新时间军营好民风日益充盈的有劲见证，是咱们向着建军百年奋斗谋略阔步前行的胜战底气。