当早田希娜在混团世界杯的赛场上申请医疗暂停，不仅打断了张本美和的比赛节奏，更揭开了日本乒乓球队内部的重重矛盾。从训练场被隔板分开的区域，到张本兄妹公开表达的不满；从派系林立的教练组萍乡隔热条设备，到媒体球迷的分裂舆论——这场风波远不止于一次战术争议。日本队如何在集体荣誉与个人利益间寻找平衡？中国式的顶层管理与日本式的分工模式，哪种更能孕育冠军？本期对话乒乓球家陈明，解析赛场背后的团队治理哲学，看体育竞技如何成为文化与管理模式的试金石。

Hello大家好，我是主持人凌薇。今天我们特别邀请到了乒乓球家陈明老师欢迎您谢谢林薇大家好，我是陈明。很高兴来聊聊乒乓球圈的那些热点话题。好，我们今天就来聊一聊近日本乒乓球队那些事，据说他们队内的气氛，比决赛现场。海镜张到底是怎么回事其实一切都要从成都混团世界杯的一场胜利说起。日本队大比分赢球之后，早田希那对着镜头说了一句话，我们两盘都是三比零拿下。只有张本智和是二比一影的其实还是不一样的这句话其实就被很多人解读成了早田希奈在公开的吐槽张本智和拖了日本队的后腿。对，然后再加上他跟张本美和在赛场上的击掌庆祝也被张本美和无视了，所以这就导致了日本队内的气氛就变得更加微妙，岛田信娜和张本美和在队内的训练区域也被隔板分开了，所以这其实就不是一个什么好的信号。那这件事情我觉得咱们就先聊到这儿，休息一下待会儿。咱们接下来要聊的就是这个矛盾的根源医疗暂停的正义。那这个事情其实大家想知道的就是成都混团世界杯上早田希奈和张本美和的医疗暂停到底是怎么回事儿当时是张北美和和早田信娜在打女双的决赛，然后张北美和在四局的时候，其实他已经四比二先了，他只要再拿两分儿就可以赢得这一局。但是这个时候早田信娜就申请了医疗暂停，医疗暂停，其实只用了6分钟就回来了，但是回来之后，张北美就情绪就变得很低落，然后也影响了他的后续的比赛状态。后他就输掉了这一局。那这件事情其实出来之后外界是怎么看的？很多人就觉得，早田系娜的这个医疗暂停，其实是打落了张本美和的比赛节奏。然后也有一些声音说，早田系娜的这个做法不太尊重对手，也有点破坏比赛的公平。影为按照国际乒联的规定，医疗暂停是有一个很严格的时限的，它其实已经耽误了不少时间了。那你觉得这个医疗暂停的正义之后给日本队带来的一些后续的影响有哪些？其实这件事情出来之后，张本伟和就非常直接的表达了自己的不满，他觉得早田希奈的这个做法影响了他的比赛状态，然后也让他们两个人的搭档关系变得很紧张，甚至他们在比赛当中的击掌包括一些互动都没有了，就情绪上受到了很大的影响。所以就是说这个矛盾其实已经很明显了。对，而且日本乒协其实也不好办，你罚那你罚了张曼兄妹的话，他们又是核心球员，你不罚的话，整个团队的凝聚力又已经出现了问题，所以他们只能在这个中间找一个平衡，但是其实内部已经很不团结了，对，那他们之后在比赛当中的配，包括他们的表现肯定也会受到很大的影响。行医疗暂停正义这部分内容咱们就先聊到这儿休息一下马上回来然后，咱们来聊三个部分，咱们三个部分就叫做价值观的碰撞。那其实我就特别想知道，日本乒协到底是一个怎么管理球员的日本乒协其实它的管理方式是非常的特的，他会有一些本土的教练，然后也会有一些规划的教练，他们会有一些不同的训练的方法，以及一些理念的碰撞。那他们其实内部也会有一些派系的斗争，那包括他们的媒体，包括他们的球迷也会非常的分裂，他们会一边骂着本土的球员，一边又追捧着这些规划的球员。听起来，他们内部其实挺复杂的。没错，塑料管材生产线没错，没错，而且日本乒协其实他们对于，教练组的权力的分配也是非常的大手笔的，就是他们会花非常多的钱，去请一些非常厉害的教练，那这些教练他们也会有一些自己的弟子，或者说有一些自己的人脉，那这样就会形成一些小圈圈。那包括他们的医疗，包括他们的后勤的团队，其实都是非常的有话语权的，那他们也会利用他们的一些资源，去攀比，或者说去争夺一些更好的条件那包括他们的整个的管理的链条其实是非常长的那包括他们的规定其实有的时候，也会因为这些派系的斗争或者说这些利益的捆绑而变得非常的模糊，那比如说他们的医疗暂停，其实他们内部也是有非常多的门道的。你觉得这种非常特的管理模式给日本队带来的到底是什么样的影响？这种管理模式其实让日本队短时间内可以聚集非常多的资源。他们的训练的条件，包括他们的技术的创新，其实都是走在世界前面的。那包括他们的自信心，包括他们的这种凝聚力，其实也是非常强的，听起来，好像他们整个团队的氛围是挺有活力的。对，但是这种模式下，其实很容易形成一些小圈圈，然后一些老队员也会很容易去压制一些新队员。那包括他们的内部的斗争也会非常的明显，那再加上他们的媒体羲和球迷体系也是非常分裂的，那这样的话，就会导致他们的整个团队的凝聚力，包括他们的稳定，其实都是非常有压力的。那包括他们的管理，其实也经常会因为这些利益集团的这种博弈，而变得非常的复杂。你觉得中国队和日本队在训练的理念上，或者说在管理的方式上到底有哪些核心的区别？中国队其实他的整个管理的链条是非常短的，就是教练组说什么就是什么，那包括他们的后勤的团队也是非常的业，但是他们是非常强调集体的，包括他们的一些决策也是非常的顶层的。那。日本队其实他是那种非常讲究分工的，每一个部门都有非常明确的权利和利益，那包括他们的媒提额，包括他们的球迷也是形成一种监督那他们的一种创新的氛围也是很浓厚的但是他们容易形成一些小圈圈那包括他们的内部的沟通也会经常出现一些障碍。所以你觉得未来乒乓球队之间的竞争会更多的体现在哪些方面？我觉得，未来的竞争，其实就是谁能够把集体的力量和个人的特，结的更好，谁能够在这种团队的优势和个人突破上面找到一个平衡，那包括管理体制和文化上面的包容也会成为一个关键的影素那中国和日本其实在这种上面的探索都是非常先的那其他国家其实也在不断的赶上来那终其实这种竞争也会让整个体育的格局变得更加的多元聊到这儿，其实我们也能看出来，日本队现在面临的这些内部的斗争，其实也是很多体育团队都会面临的一个成长的烦恼，那能不能够把这些矛盾转换成东力那可能才是他们真正能够走多远的一个关键。对，今天就聊到这里了，感谢大家的收听，咱们下期再见。

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