黔东南隔热条设备 金杯汽车Wind ESG评上调至A，综得分7.07，汽车配件行业评先

2026年6月19日，金杯汽车股份有限公司(证券简称：金杯汽车，代码：600609.SH)Wind ESG评由B上调至A。公司综得分为7.07，于汽车配件行业均值5.91分。在汽车配件行业262公司中名次57，位列行业前21.76。环境、社会与理维度得分分袂为5.78、4.98和7.17。

比拟上期评，本期综得分由4.53升至7.07，升迁2.54分。其中，照拂捏行端孝敬由1.53升至4.07，升迁2.54分；争议事件端孝敬为3.00，较上期基本褂讪。从维度看，环境维度升迁5.72分，社会维度升迁3.01分，理维度升迁2.73分。

在环境维度，公司建立了较为完善的征象变化照拂体系，并在低碳转型面选拔了多项具体行径。公司通过《温室气体照拂要领》明确照拂责任，制定科学监测打算，并走漏温室气体排放总量为11242.26吨二氧化碳当量，其中鸿沟1凯旋排放占比约66.4。在运营层面，公司通过控股子公司金杯李尔和金杯延锋分袂认购6900兆瓦时和20000兆瓦时的绿证环境职权，竣事电力糜费近排放。此外，公司在放置物照拂面竣事了规处罚，并得到ISO14001:2015环境照拂体系认证。联系词，动力照拂标的与探讨的信息完好仍有升迁空间，放置物回收期骗的具体数据尚未走漏。

在社会维度，公司在居品性量照拂和研发立异面展现了较强的组织才气和量化绩。公司及控股子公司已通过IATF16949质料照拂体系认证，塑料挤出设备建立了隐敝全历程的质料照拂体系，并通过数字化检测系统升迁居品性量的褂讪和可追思。研发端黔东南隔热条设备，公司研发进入占营收比例为4.44，有意总额达126件，研发职工比例为6.5。同期，公司通过“智改数转”计谋进智能制造，控股子公司已竣事从信息基础设施到坐褥制造的全要领数字化转型。联系词，在雇佣域，职工流失率等绩标的的信息仍有待补充，研发立异的照拂标的与探讨也未见明确走漏。

在理维度，公司在董事会立和ESG理架构面展现了较为完善的结构安排。董事会立董事比例为36.36，出席率达到，且立董事任期过6年或9年的情况。公司配置了计谋与ESG委员会，追究ESG政策、计谋标的及风险照拂的酌量与监督，并于2025年11月次面向管开展ESG项培训。联系词，女管比例为0，表示多元化面仍有升迁空间。此外，公司未走漏ESG表现与管薪酬挂钩的联系信息，可能狂放其在激勉机制上的跨越化。

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